Das Stillen gilt als die natürlichste und gesündeste Art, sein Kind zu ernähren. Für viele Mamas ist es gleichzeitig so viel mehr, als nur das Füttern ihres Babys. Es bedeutet für sie auch Nähe, Bindung und Liebe.
Und doch ist es nach wie vor ein Tabu, seinem Baby oder Kleinkind öffentlich die Brust zu geben. Während viele Menschen es als das ansehen, was es am Ende eben einfach ist – ein kleines Baby ernähren – fühlen sich andere davon regelrecht provoziert. Deswegen müssen sich viele Mamas im Jahr 2021 immer noch gefallen lassen, für das Stillen in der Öffentlichkeit angegriffen und kritisiert zu werden.
Stillinitiative der Bundesregierung will bessere Bedingungen für Mamas und Babys schaffen
Das ist vermutlich einer der Gründe, weshalb viele Mamas frühzeitig mit dem Stillen aufhören oder sich dabei so unwohl fühlen, dass sie vielleicht gar nicht wirklich damit anfangen. Und genau dagegen möchte die Stillinitiative „Wie stillfreundlich ist Deutschland” nun vorgehen.
Endlich ist dieses wichtige Thema bei der Bundesregierung angekommen. Auf der Webseite der Bundesregierung steht: „Wissenschaftlicher Konsens ist: Muttermilch ist die optimale Ernährung für Säuglinge und Stillen fördert die Gesundheit von Mutter und Kind.” Doch obwohl dies vielen Frauen bekannt ist und rund 90 Prozent aller Frauen sich vor der Geburt wünschen, ihr Kind stillen zu können, tun dies aber vier Monate nach der Geburt nur noch weniger als die Hälfte.
Deswegen gibt es nun eine „Nationale Strategie zur Stillförderung”. Mit dieser möchte die Bundesregierung dazu beitragen, Mamas das Stillen zu erleichtern und Deutschland stillfreundlicher zu machen. Die Stillmotivation soll gerade auch bei jenen Frauen erhöht werden, die bislang seltener oder kürzer stillen.
Stillen soll für Mamas besser mit dem Beruf vereinbar sein
Ein weiteres wichtiges Thema der Still-Initiative: Stillen und Beruf. Auch wenn viele Unternehmen sich inzwischen betont locker und familienfreundlich geben, die Realität sieht dann oft anders aus. Oder könntet ihr euch vorstellen, euer Baby mit ins Meeting zu nehmen und dann bei der Präsentation des Chefs mal ganz entspannt anzulegen? Wahrscheinlich nicht. Was viele nicht wissen: Hierzu gibt es bereits Regelungen, diese sind aber weder bei Arbeitnehmern noch bei Arbeitgebern bekannt.
Unter anderem sollen dafür mehr und intensivere Stillberatungsangebote durch Ärzte und Menschen in einschlägigen Gesundheitsfachberufen geschaffen werden. Diese sollen auch besser zum Thema Stillen aus- und weitergebildet werden, um den Mamas kompetent zur Seite zu stehen. Außerdem soll die Stillförderung alle erreichen, dabei werden besonders Familien in belasteten Lebenssituationen in den Blick genommen. Diese haben häufig mehr Bedarf an Informationen und Unterstützung.
Stillen oder nicht stillen – es bleibt deine Entscheidung
Die vielen Argumente für das Stillen sind wirklich kaum zu toppen, deswegen ist es schön, dass die Bundesregierung sich diesem Thema nun mit der nötigen Ernsthaftigkeit widmet. Andererseits sollte sich keine Mama, die ihrem Baby das Fläschchen gibt, unter Druck gesetzt fühlen, wenn sie sich gegen das Stillen entscheidet. Jede Frau darf das ganz für sich allein entscheiden. Es ist ganz allein ihr Körper, der stillt oder eben nicht.
Trotzdem wäre es doch schön, wenn die Mamas, die grundsätzlich ihre Babys stillen möchten, dabei besser begleitet werden und sich in der Öffentlichkeit wohler fühlen. Wie stehst du zu dem Thema?
Warum muss eigentlich in jedem Beitrag über das Stillen gleich legitimiert werden, dass sich Flasche total ok ist? Es ist Fakt, dass Stillen die beste Ernährung für Babys ist. Flaschennahrung kommt da nicht ran und es ist einfach ein ganz anderes Thema. In der Initiative geht es darum, Stillen zu fördern was an sich schon überfällig ist. Punkt. Warum Thema Flaschennahrung wieder mit ins Spiel bringen? Das ist Äpfel mit Birnen verglichen.